Theoretisches Wissen effektiv in der Praxis umzusetzen ist nicht nur für frisch gebackene Führungskräfte eine große Herausforderung. Denn jede Situation, jedes Unternehmen, jedes Team ist anders. Hier spielen auch Persönlichkeit, eigene Stärken und Schwächen, Emotionalität, innere Haltung und Art der Tätigkeit eine wesentliche Rolle.
Theoretische Instrumente sind individuell an Unternehmen, Branche und Team anzupassen und einzusetzen. Schema F gibt es nicht.

Die GeBeCe befähigt Führungskräfte, die Herausforderungen von New Work-Modellen, höherem Workload und Umstrukturierungen zielgerichtet und leistungsorientiert zu meistern. Dabei werden erprobte Ansätze, Tipps und Tools vermittelt, die nicht nur die Themen Führung und Change Management abdecken, sondern auch speziell auf die KMU´s zugeschnitten sind.

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